区企党[2005]36号

各企业党组织、联合党支部：
       按照区党委的统一部署，我区第二批先进性教育活动从7月下旬开始进入学习动员阶段，时间安排40天左右，到8月底前基本结束。学习动员阶段的工作，是搞好整个先进性教育活动的基础。为了切实做好这一阶段的工作，根据区党委[2005]1号文件精神和《杭州高新区（滨江）第二批保持共产党员先进性教育活动实施方案》，现就有关事项通知如下：
一、明确参加对象
      鉴于我区已于2003年开展了试点工作，区企业党工委下属基层党组织参加这次先进性教育活动的对象主要是：未参加过先进性教育活动试点工作的11家企业和634名党员。已参加过2003年先进性教育活动试点工作的党组织要认真开展先进性教育活动“回头看”，组织党员深入学习党章，学习中央关于先进性教育活动的重要精神，学习胡锦涛总书记关于党的先进性建设的一系列重要讲话精神。其中的92个基层党组织，还要组织先进性教育活动试点工作后新发展和新调入的党员开展教育活动。
二、夯实组织基础
      各企业党组织、联合党支部要积极组织开展“组织找党员、党员找组织”活动，摸清所属范围内流动党员的底数。已在企业工作但组织关系尚未转入的要抓紧转入，已与本单位解除劳动合同但组织关系尚未转出的要及时转移，力争使每一名党员都参加活动、受到教育。
      2003年教育活动试点工作以后新发展、新转入党员要通过组建临时党支部等办法开展教育活动。新发展、新转入党员人数达到或超过3名的企业，属于党委、总支建制的，要建立临时党支部；属于支部建制的，要建立临时党小组；楼宇（园区）联合党支部，要在本支部所覆盖的企业之间，建立临时的联合党支部组织开展教育活动。临时党支部、临时党小组和临时的联合党支部可依托各单位现有的组织结构，按照便于组织学习、便于开展活动的原则组建，并由组建单位党组织指定临时负责人，在组建单位的党组织领导下开展工作。
新发展、新转入党员人数不足3名的，由所在企业党组织组织他们参加学习，也可以在企业党建工作指导员的帮助下，联合其他企业党组织共同组织开展党员的学习培训工作。
三、制定工作方案
     各单位要在调查摸底、找准问题的基础上，抓紧制定一个既符合上级精神，又符合本单位实际的先进性教育活动工作方案，并制定具体的学习培训计划。学习培训计划要从现在开始，确保在规定的时间内，按要求学完规定的内容，并保证学习的质量和效果，做到时间到日、内容到篇、责任到人。学习计划经过所联系的企业党建工作指导员审核后，在7月25日前报区企业党工委备案。
四、开好动员大会
     各单位党组织要在7月25日左右召开本单位保持共产党员先进性教育活动动员大会，各企业党组织的主要负责人要亲自作动员，讲清教育活动的指导思想、基本原则、目标要求、主要任务和方法步骤，对本单位先进性教育活动作出安排，要求党员以高度负责的精神和自觉认真的态度，积极参与先进性教育活动，进一步把思想统一到中央的重大部署上来，统一到省、市、区党委的总体要求上来，切实增强搞好先进性教育活动的政治责任感。企业党建工作指导员要有重点地参加企业党组织的动员会。
五、组织学习培训
      要突出重点内容。党员学习要以中央下发的《保持共产党员先进性教育读本》为基本教材。广大党员要通读全书，并在通读的基础上进行精读，重点要学好党章。同时，要认真组织党员学习胡锦涛等中央领导同志关于先进性教育活动的一系列重要指示精神。各单位也可根据工作实际需要，适当增加学习内容，但不能过多，更不能代替原原本本学原文。
要探索创新方法。要根据本单位党员的具体情况，坚持业余、小型、分散等灵活多样的学习方式，充分利用节假日和休息时间抓好集中学习，并辅之以现代化的手段开展学习交流，使学习教育贴近党员、贴近生活、贴近实际。要根据企业实际，积极探索组织企业党员开展学习培训的有效途径和有效方法，引导党员学以致用，以用促学，以学带干，把广大党员思想上的收获和认识上的提高，转化为立足本职、发挥作用的自觉行动。
      要深化学习效果。要通过举办读书会、听取学习汇报、撰写心得体会、开展知识竞赛、组织理论考试和组织收看党员电教片等形式，提高学习教育的质量。使广大党员通过学习培训，进一步深化对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，深化对党的十六大和十六届三中、四中全会精神的理解，增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。
要严格学习要求。集中学习原则上不能请假，因事缺课的要及时补课，因病请假的要送学上门。做到“三个有”：一是有记录，支部要建立学习台帐，党员要有专门的学习笔记本，认真记录每次学习情况；二是有交流，要组织党员进行学习体会交流，每名党员在学习期间至少要写1篇体会文章；三是有检查，对党员的学习情况要定期进行检查，并以适当方式组织进行考核。
六、开展实践活动
      要组织开展“先锋形象”大讨论。组织党员对照党章，对照胡锦涛同志提出的“六个坚持”，对照中央《意见》提出的先进性基本要求，结合滨江科技城建设发展实际，结合本企业本岗位的特点，开展“党员的先进性体现在哪里?怎样保持党员的先进性?如何树立党员的良好形象?”大讨论。通过讨论，提炼和明确体现时代精神、反映企业特点、符合岗位实际的共产党员保持先进性的具体要求。
围绕区党委提出的“实现新突破，党员当先锋”这个主题，在组织开展“先锋形象”大讨论的同时，各企业党组织要围绕中心工作精心设计并组织开展党员“先锋岗”、“责任区”、“献计策”以及“战高温、抗缺电、送清凉”等各类主题实践活动，着力构建党员发挥先锋模范作用的实践平台，把党员的先进性展现在服务群众、促进工作的具体行动中,努力在推动企业快速、稳定、健康发展中当先锋、作表率。
      各单位党组织要加强与企业行政的沟通，争取企业行政的支持、协助和配合。要切实加强组织领导，周密安排，统筹兼顾，精心组织学习教育工作。各单位党组织书记要切实履行职责，承担起抓好学习教育阶段工作的领导责任。党支部书记包括临时党支部、党小组、联合党支部负责人既是教育活动的对象，又是教育活动的具体组织者和责任人，要聚精会神、全力以赴地抓好学习教育。
先进性教育活动工作指导组和各非公企业指导员要加强对学习培训工作的督查和指导，出好点子，当好参谋，指导企业党组织搞好思想发动，做好各项工作，确保学习培训的人员、时间、内容和效果的落实。
学习培训工作基本结束后，各单位党组织要及时对学习动员阶段工作进行“回头看”，并认真听取群众评估组对本阶段工作的意见，达不到上级要求的，不能转入下一阶段的教育活动。

中共杭州高新区（滨江区）企业工作委员会
                           2005年7月19日