党支部,作为党的基层组织的最基层组织,有着十分重要的地位和作用,同时也有着十分繁重的工作任务。为了很好地完成自己的各项工作任务,充分发挥自己的战斗堡垒作用,党支部必须注意讲究工作方法,正确运用工作方法。关于党支部的工作方法是很多的。这里扼要地介绍几种主要的工作方法。

    一、"一切从实际出发"的工作方法 

       辩证唯物主义认为,物质是第一性的,意识是第二性的,人们的意识是客观存在的反映。因此,它要求人们无论是想问题,还是从事什么活动,都应从具体的、客观的实际情况出发。这是马克思主义的根本观点和方法。恩格斯指出:"共产主义不是学说,而是运动。它不是从原则出发,而是从实际出发。"毛泽东指出:"按照实际情况决定工作方针,这是一切共产党员所必须牢牢记住的最基本的工作方法。我们所犯的错误,研究其发生的原因,都是由于我们离开了当时当地的实际情况,主观地决定自己的工作方针。"因此,能否做到一切工作从实际出发,是检验坚持唯物主义思想路线还是坚持唯心主义路线的客观标准,也是关系到革命与建设成败的关键所在。

     
       坚持一切从实际出发,最重要的是,在贯彻执行党的路线、方针、政策时,要同本地区、本部门的具体情况结合起来,通过深入细致的调查研究,在占有丰富材料的基础上,来确定本地区、本部门的工作方针,创造性地贯彻执行党的路线、方针和政策。为此,要特别注意以下几个问题。

    1.要防止凭主观愿望和想当然办事,坚持主观和客观相一致的原则。一个地区、一个部门的党支部领导成员在规定工作计划、实施工作方案、研究工作方针时,都应做到符合客观实际。当主观愿望与客观情况发生矛盾时,应毫不犹豫地修正不符合实际的计划、措施和方案。当领导的决策(尽管是正确的)还不被群众所认识、所接受的时候,也不应强制推广执行,应通过多种形式加以引导,使之变为群众的自觉行动,这样才会收到预期的效果。

    2.要因时因地制宜,坚持对具体情况具体分析。毛泽东指出:"必须教育干部分析具体情况,从不同地区、不同历史条件的具体情况出发,决定当时当地的工作任务和工作方法。"不同地区的实际情况是不完全相同的,因此,我们看问题、做工作,既要坚持原则上的统一,又要做到因时因地制宜,善于把上级的文件、指示和有关规定同本地区、本单位的具体情况结合起来,采取切合实际的方法,创造性地贯彻执行,做到坚持原则、方法灵活,统而不死、活而不乱。如果不分时间、地点,把上级的指示、决议来个生搬硬套,搞什么"一刀切",就会犯经验主义或教条主义的错误。

    3.要善于学习借鉴别人的经验。任何经验都有其特殊性,都不可能脱离其特定的时间、地点和环境。学习借鉴别人的经验,要从本地区、本系统、本部门的实际出发，善于从人家的经验中理出有规律性的东西加以借鉴和应用。要防止一切照搬照套或实用主义的倾向。

    4.要防止唯上、唯书、不唯实。毛泽东指出,我们说上级领导机关指示是正确的,决不单是因为它出于"上级领导机关"而是因为它的内容是适合于斗争中客观和主观情况的,是斗争所需要的。不根据实际情况讨论如何贯彻,只是一味地盲目地执行,这种单纯建立在"上级"观念上的形式主义的态度是很不对的。一般地说,上级的指示、要求都是根据全局情况提出来的,不可能把各地区、各行业的复杂情况与具体要求都能考虑到并做出具体安排。因此,作为党的下级组织,首先必须要坚定不移地贯彻执行,决不允许"上有政策,下有对策",合意就执行,不合意就不执行。其次,贯彻执行上级的指示、决定时,一定要结合本地区、本单位、本部门的实际,提出具体的方法措施,创造性地工作。第三,在工作中注意总结经验,把适合于本单位、本地区的好的工作方法及时、完整地以经验总结的方式向上级汇报。

    总之,坚持一切从实际出发的工作方法,是我党一贯提倡的重要的工作方法。在我们党支部的具体工作中,一定要把这一基本的而且行之有效的方法放在突出重要的位置上来,力求使党支部的工作抓得实在,抓得有效。

    二、"典型示范"的工作方法 

       典型,是指有代表性的个别事物。所谓"典型示范"的工作方法,就是要树立具有突出事迹的先进典型,并加以实事求是地宣传,作为人们学习的榜样。在工作中,抓住先进典型,开展学先进、赶先进的活动,有利于调动和发挥人们的积极性和创造性。党支部在工作中要善于总结推广先进单位的经验和先进个人的典型事迹,并以此去进行宣传教育,鼓励、引导、带动其他各单位和广大群众共同前进,使他们学有榜样,赶有目标。党支部工作就是要善于发现先进典型,为大家指明前进的方向,要运用先进典型的模范事迹,宣传群众、组织群众、鼓舞群众,充分发挥先进典型的示范作用,推动各项工作的顺利进行。

     
       典型示范,是党支部的一个行之有效的工作方法。因为,这种方法非常有利于调动群众的积极性,以便动员广大群众共同搞好工作。典型,客观地存在于现实生活中,看得见,摸得着,所以,典型示范往往比一般号召更有说服力。典型示范具有影响全局的作用,因为它可以明确地告诉人们应该怎样做和不应该怎样做。典型示范还具有说服教育人的作用。由于人的认识水平和思想觉悟不同,对领导者的话一些人还可能认识和接受不了。在这种情况下,领导者拿出典型来,用事实说话,往往最具有说服力。特别对那些思想比较守旧的人,更要注意运用典型来引导。因为这些人往往要等别人做出样子,他们才会相信,才会跟着去做。要运用典型示范的工作方法必须注意以下几点。

    1.要正确地选择和树立先进典型,并要实事求是地宣传和推广其先进经验。典型,选择和树立得好不好,直接关系到这个典型能否起到示范作用的问题。如果我们选择和树立的典型具有一定程度的虚伪性,或者对先进典型进行绝对地、教条式地宣传,或者叠加上一些不切实际的所谓"事迹"去一味"突出"典型,那么不仅不能突出典型,起到典型的良好的作用,相反会产生很大的负效应,给支部工作造成不良影响。

    2.要注意随时随地发现和培养典型。典型示范的工作方法很重要,但是一般说来,典型不是自发产生的。因此,党支部在实际工作中,要注意自觉地、及时地发现和培养典型。对原有的先进典型要不断地进行教育、引导和培养,要满腔热情地支持先进典型不断发扬成绩,克服缺点,继续发挥其示范作用。同时,也要随时随地注意发现和培养新的先进典型,允许新典型超过老典型,让典型充满生机和活力,形成一个学先进,赶先进,不甘落后的竞赛局面。

    3.要教育群众正确地认识和对待典型。典型,和一切事物一样,也是矛盾的统一体。尽管,典型较之非典型先进性多一些,但它仍有不足。我们既不能用它的先进性去掩盖其不足的方面,也不能因为它有不足的方面而抹煞其闪光的方面。支部要教育群众正确认识和对待典型,启发群众自觉地爱护和学习先进典型,形成一个热爱先进、支持先进、尊重先进、争当先进、赶超先进的良好风气,要坚决纠正那种嫉贤妒能、孤立先进、散布流言语中伤先进的歪风邪气。同时,也要教育先进典型不断提高,虚心向他人学习,采众家之长,补自己之短；切不可骄傲自满,固步自封。要使先进典型真正在自己部门、本单位开花结果。

    三、"抓两头、带中间"的工作方法

一、在开创社会主义建设新局面、推进各项改革过程中,"抓两头、带中间"是党支部经常使用的工作方法之一。
所谓"抓两头",就是抓先进和落后两头。先进典型是一种榜样、一面旗帜,能提供经验,激发人们的意志鼓舞人们前进。反面的典型,可以给人以教训,使人们引为借鉴。所谓"抓两头、带中间",就是通过抓两头,学习先进,帮助后进,可以把中间带动起来,使得大家都懂得哪些是对的,哪些是不对的,应该怎么做,从而推动全局的发展。

     "抓两头、带中间"的工作方法,是符合客观事物发展规律的科学的工作方法,也是实践充分证明了行之有效的工作方法。在整个人类社会中,先进和落后的矛盾是永远存在的。正如同许多矛盾的存在不是简单的"非此即彼",而是有"过渡阶梯"一样,在先进和落后的矛盾双方之间,也存在着中间状态。这个中间状态,是受先进和落后的矛盾所制约的。我们讲的"抓两头、带中间"的工作方法,就是反映了矛盾的这种客观情况,并遵循辩证规律，依靠先进和落后的斗争,促进中间状态的变化,推动矛盾的解决和整个事物的发展。在客观存在的先进、中间和落后的区别中,两头小、中间大,是个普遍现象。就是说,先进的是少数,落后的也是少数,处于中间状态的是多数。事物的发展,总是先有少数的先进单位和个人走在前面,随后有越来越多人来追赶他们,而后又有新的先进典型出现,形成新的先进和落后的矛盾。社会历史就是在这样矛盾不断产生又不断解决中前进的。

     历史经验证明:无论是在革命战争时期,还是在社会主义建设时期,也无论是领导生产,搞改革,还是发展文教事业,进行思想政治教育等等,采取"抓两头、带中间"的工作方法,都收到了良好的效果。当然,不可否认,我们以往在如何正确运用这一工作方法的方面，有许多教训值得记取,但是,我们决不能因此而否定这一工作方法本身。