高新区（滨江）结合本区实际，围绕工业经济“百日攻坚战”，精心安排、周密部署，以“五抓五更”为工作举措，积极推动深化服务基层、服务群众专项行动。

 

    一抓服务重点，让面贴面更近。重点抓好领导干部“双服务”工作。以服务企业“七个一”专项行动为抓手，领导干部带头“回头看”，区领导对84家重点企业、区机关单位领导班子成员对108家规模以上为主的工业企业、街道领导班子成员对结对联系的各个企业进行再联系、再回访。回访主要围绕上一次走访服务中企业反映问题的落实情况，以现场办公等形式，帮助企业进一步落实奋战百日保增长工作举措，帮助企业推进重点项目的落实，帮助企业减负解困，帮助企业开拓市场，帮助企业理清明年发展思路，帮助企业提振发展信心。通过带头深入基层、服务基层，让领导干部与基层“面对面”的距离更加贴近。

    二抓服务结合，让心连心更暖。以打好工业经济“百日攻坚战”和“送政策、送项目、送科技、送教育、送文化、送健康、送温暖”等为主要内容，区级机关各部门根据年度工作安排，科学谋划，精心组织，切实抓当前有利时机，提升服务效能，冲刺全年目标任务。区发改局牵头服务工业企业和“为企业送温暖”行动，把巩固工业经济企稳回升良好势头的各项举措落到实处；区社发局给每个“农家书屋”服务点配书500册以上，积极推进10个社区（村）级公共图书“一证通”服务点建设任务；区教育局集中开展为基层送教育活动，推进解决进城务工人员子女入学问题，开辟“托幼一体化”办园模式，挂牌成立5个早教亲子园；区农业局对5家省级、8家市级、11家区级农业龙头企业进行重点扶持，组织3家农业企业参加中国休闲产业博览会，9家农业企业参加省农博会；区民政局、劳动局、总工会协力开展第十次“春风行动”，推进“春风行动”向农村和“新杭州人"延伸。通过把服务切实送到企业和街道、村（社区）等基层单位，使基层群众真切感受到学习实践活动带来的新成效，让基层和群众更加感受到 “心连心”的温暖。

    三抓服务队伍，让点对点更准。组织区级机关部门以“12+3”模式组建“双服务”小分队，对全区重点企业和三个街道及村、社区开展点对点服务。继续坚持“一周一例会”、“一队一群企”、“一年一考核”等为工业企业服务三项制度，12支服务企业小分队进一步深化“对全区重点企业实施定向服务”活动成果，及时帮助包括街道在内的重点企业解决遇到的实际问题。同时，认真贯彻全市“双服务”工作会议部署，以年度区派农村工作指导员为骨干力量，发改局、农业局、社发局等9个区级机关部门组建成立3支服务基层小分队，联系3个街道开展服务，围绕征迁安置、经济发展、环境改善、民生保障、社会稳定和党的建设等工作重点，做到立足本职、有效服务，整合力量、联动服务，结对联系、跟踪服务，攻坚破难、重点服务，切实帮助基层和群众解难事、办实事、做好事。

    四抓服务机制，让手拉手更紧。坚持巩固深化区机关党支部结对联系村、社区、企业制度，30个区级机关单位通过机关党组织结对联系全区38个村、社区，形成全覆盖；以“部门结对、专人联系”的方式向236家区直企业派出党建指导员，协助区企业党工委对企业党组织实施“网格化管理”，为企业科学发展提供指导帮助和服务。第三批学习实践活动期间，区级机关各单位党员领导干部将带领导机关党员到结对联系的村、社区企业走访联系不少于2次，进一步健全完善区级机关服务基层长效工作机制，让区级机关和基层“手拉手”拉得更紧。街道机关也都将服务基层、服务群众工作放在了第三批学习实践活动真见行动的重要位置，积极响应桐庐县新合乡发起的“双满意”活动倡议，街道领导班子进一步明确分工，深化联村、联社区、联企业工作制度，并带动机关全体党员为基层和党员群众搞好服务。如，浦沿街道精心设计并组织开展了“双争双联”（党组织争创先进、党员争当先进，机关党员干部联村、村[社区]党员联系群众）行动，推动党组织和党员创先争优，力求解决百件群众关心的急事、难事。

    五抓服务成效，让肩并肩更实。以基层和群众满意为最高标准，做到解决问题、办好实事，办实好事。区、街两级学习实践活动领导小组及其办公室把“双服务”行动作为学习实践活动取得实效、群众满意的重要载体来抓，作为学习实践活动批次互动、整体推进的实践举措来抓，搞好上下衔接、左右协调，加强工作督查，着力形成齐心协力送服务的良好局面。并以机关党员干部服务基层、服务群众的实际行动，进一步调动和激发基层的创新活力，鼓舞工作干劲，“肩并肩”打赢工业经济“百日攻坚战”，把市委十届六次全会和区委三届六次全会各项工作部署落到实处，努力使年度经济社会发展主要指标在全市实现“一高一领先”，当好兑现市委市政府“两个确保”承诺的排头兵。

 
 附件： 高新区（滨江）落实“五抓五更”举措扎实推进“双服务”专项行动.doc