根据《中共杭州市委、杭州市人民政府关于印发〈杭州高新技术产业开发区（滨江）机构调整方案〉的通知》（市委发[2002]33号），设置中共杭州高新技术产业开发区工作委员会（中共杭州市滨江区委员会）组织部、中共杭州高新技术产业开发区（滨江）直属机关工作委员会（以下分别简称党委组织部、区直机关党工委）。党委组织部是区党工委、区委主管组织工作和干部工作职能部门。区直机关党工委是区党工委、区委的派出机构，负责领导区直机关党的工作，与党委组织部合署办公。

　　根据滨江区组织部机构职能，党委组织部、区直机关党工委设4个职能科室。

　　（一）办公室

　　协助部（委）领导综合协调部（委）机关日常工作；参与有关综合性报告、重要文件、领导讲话稿的起草工作；办理以部（委）名义上报下发重要文件的核稿、送审；负责调研、信息和有关文稿的起草工作，负责组工信息的编印及分发工作；负责文电处理、保卫保密、机要档案、文书文印、计算机管理工作；承担部务会议和部长办公会议的通知和记录；承办属于办公室处理的来信来访和领导交办的有关信访；管理本部（委）印鉴，按规定承办工作介绍信；管理本部（委）办公经费、财产；负责公务接待、后勤服务工作。

　　（二）组织科

　　负责指导全区党的基层组织建设工作，调查、研究新情况、新问题，提出加强党的基层组织建设的意见和建议，并负责组织实施和监督检查；负责指导全区党员管理、发展、党费的收缴以及党员电化教育工作，协同党委宣传部规划、指导党员教育工作，负责指导农村、企业、社区、社团等党建工作；参与做好区党代会的有关组织工作，检查指导镇党委和基层党组织按期召开党代会和党员大会；指导全区党组织的设置和调整工作；对镇及区级机关党员领导干部民主生活会进行检查指导；负责承办组织部受理的党员干部因私出国（境）的管理报批工作；负责全区党组织、党员的年报统计；负责机关党的建设和党员教育管理工作，办理区直机关党组织设立、撤销或改变领导关系的审批工作。

　　（三）干部科

　　承办对区党工委、区委管理的领导班子及领导干部的考察和年度考核工作，向部务会议提出干部调配方案；承办市委管理干部和区党工委、区委管理干部的任免、退休、工资待遇的呈报、审批手续及双管干部任免征求意见的函复工作；负责区党工委、区委管理的干部调配工作；协调干部人事制度改革的有关事项，起草或参与制定我区干部、人事制度改革的具体政策文件和文稿；负责协调培养选拔后备干部、女干部、党外干部、少数民族干部工作；负责全区干部工作的检查指导和调控管理；负责全区干部教育培训工作，研究提出全区干部教育培训的规划意见，并协调指导和组织实施；承办有关区党代会、人代会的组织工作和选举工作；负责研究指导企业经营管理者队伍的建设；负责全区党的机关、人大机关、政协机关、群众团体参照公务员制度的管理工作，指导法院、检察院机关按《法官法》、《检察官法》进行管理；调查了解全区科技知识分子工作，参与制定知识分子政策和中青年科技人才的培养规划，并检查执行情况；承办军队团职转业干部安置的有关工作；指导干部挂职锻炼工作，承办由本部安排的干部挂职具体工作；负责干部档案管理、干部年报统计和干部信息呈报工作；负责全区组织史编纂和续编工作。

　　（四）干部监督科

　　负责对区管领导干部的监督工作，参与干部监督制度的研究和制定；对下级机关选拔任用干部工作进行监督检查；加强同执纪执法部门的联系，搞好干部监督信息的收集、综合和利用；负责对有关干部的党籍、党龄、参加工作时间和其它历史遗留问题的审理工作；负责干部的信访工作，接受群众对干部作风的投诉、公示对象问题的反映，并提出处理意见；负责干部因公、因私出国（境）政审的有关审批工作，管理和指导离休干部、区管退休干部工作，对离（退）休老干部有关政策的落实情况进行督促检查。

　　（五）人员编制

　　党委组织部、区直机关党工委机关行政编制9名。其中：组织部部长1名（编制单列）、副部长2名（含区直机关党工委领导职数）；科级领导职数4名。