个人党性分析材料 我是2003年5月在读大三的时候入的党，从面对党旗举起拳头宣誓的那一刻到现在，有2年多的时间了。在上学的时候，我胸怀理想，积极上进，内心充满着成就一番事业的豪情壮志；并作为学校的主要学生干部，踊跃参加各项社会活动，热心为同学们服务，当时思想很单纯，没有一丝一毫的私心杂念，不计名利，默默奉献，成为了当时学生队伍里的先进分子，较好地发挥了模范带头作用。 去年的6月我参加工作，成为了一名通信工程工作者，从一开始的文职工作，到现在的工程概预算，这期间，我始终坚持勤奋学习，努力汲取各种知识，一刻也没有停止过，我认为这也是我能够取得较快进步的重要原因。在日常的工作中，我能够做到严格要求自己，认真履行职责，努力工作，在各位领导和同事们的关心、支持和帮助下，较快地适应了各种岗位的需要，较好地完成了领导交办的任务，得到了领导的认可和器重。 同时，参加工作后，相对于学校而言，工作非常繁忙，受党组织经常性教育的机会减少了很多，个人用于加强学习、更新思想、自我改造的时间也减少了很多，对自身世界观、人生观、价值观进行更新改造的自觉性也放松了很多。不知不觉之中，自己对党的感情淡了很多，共产主义的理想信念模糊了很多，党员的荣誉感、责任感削弱了很多，党员先进性的体现感觉也不如以前明显了。 按照这次保持共产党员先进性教育活动的要求，下面对自己这几年来所存在的问题和不足，以及产生这些问题的思想根源进行剖析。 一、存在的主要问题： 　　1、政治思想意识不够强。 　　对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。 　　2、 宗旨观念不够牢固。 　　我有时对待自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多、稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。 　　3、 业务知识不够钻研。 　　对工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为念了这么多年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研；另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的安排，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目。 　　4、 工作作风不够扎实。 工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。 二、存在问题的主要原因 产生上述问题的原因是多方面的，但主要的还是来自于自身。经过学习和反思，我认为主要有以下几点。 1、对学习政治理论的重要性、紧迫性认识不足，对党的最高目标与阶段性目标的辩证关系认识不足。 我之所以放松理论学习，主要源于两点错误认识，一是认为自己的理论功底还可以，曾经较系统地学习过马克思主义的三个组成部分，对邓小平理论、“三个代表”重要思想，也参加过脱产学习，听过专家教授辅导，有学的差不多的思想；二是认为我们是工作在最基层的党员，中央决定方向跟着走就行了，关键要看行动，理论多学还是少学一点无关紧要。通过学习教育，我认识到这种认识是极端错误的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想是指导我们思想的理论基础，是共产党人确立正确的世界观、人生观、价值观的基础，只有把理论根基打扎实了，才能在任何情况下始终保持共产党人的先进性。在正确把握党的最终目标和现阶段目标的统一上存在模糊认识。认为，我国现在处在社会主义的初级阶段，坚持党的基本路线一百年不动摇，这就意味着，我们距离社会主义的高级阶段、共产主义还有相当的距离，需要几代人，甚至是几十代人的不懈努力才能实现。因此，现在主要的任务是为实现全面建设小康社会而奋斗，盯住眼前目标即可，对党的最终目标讲多讲少、想多想少无关紧要。另外，怕讲的多了被误认为是空谈，是不务实，是思想僵化的表现。通过学习，我认识到，党的最高纲领与阶段性纲领是一个有机的整体，不能将其割裂开来，对立起来。忘记远大目标只顾眼前，就会失去前进方向，而离开现实空谈远大理想，就会脱离实际，一事无成，真正的共产党人应是党的最高目标和阶段性目标的统一论者。 2、对党的宗旨理解的不深不透，对党群干群关系的极端重要性认识不足。 铁通组建后，广大干部员工不畏艰难，忘我拼搏的创业热情，令人为之感动、为之激励。自认为自己对员工群众的思想感情是深厚的，群众观念是强的。但是对照党的宗旨意识检查反思自己，还是查找出了以上问题，这说明我的群众观念、宗旨意识和对人民群众的思想感情还是停留在浅层次上。胡锦涛同志指出：全心全意为人民服务，引导人民群众认识自己的根本利益并团结起来为之奋斗，是我们党的唯一宗旨，也是共产党员保持先进性必须解决好的一个根本问题。铁通的事业是党的事业，也是七万员工的事业，我们必须站在认真践行党的宗旨观念和推进铁通发展的战略高度，强化服务基层、服务群众、服务经营一线的意识，最大限度地保护好、引导好、发挥好广大员工群众的积极性创造性。 3、对增强党的组织观念的重要性认识不足。 加强党的组织观念，是党员加强党性观念的重要表现之一。自己所以在交纳党费、向组织汇报思想方面有所松懈，主要还是思想认识问题。认为新形势下党员的先进性主要体现在工作上能发挥先锋模范作用，思想上、政治上能同党中央保持一致，对党费是自己交还是组织收，能否向组织主动汇报思想这些问题不是主要的，这实际上是党性意识不强的表现。 4、解放思想、转变观念不够，对做好新形势下的本职工作深入探讨不够。 由于进入本岗位时间短，加之学习探讨不深，对新形势下如何将本职工作融入经营改革发展之中展示作为，如何在企业建立有效的工作体系，还停留在表层上，自觉不自觉地习惯沿用传统的方法和思维。在推进工作中有怕得罪人、怕被别人误解和信心不足的顾虑和思想，因而，有时放不开手脚。