浙江中控电子技术有限公司总经理  赵鸿鸣

　　我于2005年5月开始担任中控科技集团有限公司党委党建工作评议员。在此，就中控集团公司开展评议员工作的基本情况、担任评议员以来的体会感受以及对如何当好党建工作评议员的几点思考等三个方面向大家作一个汇报。

一、开展评议员工作的基本情况

　　中控集团党委从2004年初开始建立评估机制，实行党建工作评议员制度。党委通过与行政部门沟通推荐、征求本人意见、党委审核等方式，从集团公司下属各子公司中选聘了5位非党人士担任了第一期党建工作评议员；评议员两年一聘，今年上半年又聘请了各公司部门非党员工共7人为第二期集团党建工作评议员。这些党建工作评议员有的是公司高层管理人员，有的是公司技术管理人员，有的是公司基层员工，具有较强的广泛性和代表性。

　　评议员队伍建立后，公司党委从以下几个方面为评议员开展工作创造了条件：

　　及时通报情况。每逢党委年初工作计划、年末总结、重大活动安排或决定、发展党员，党委总是及时通报给评议员，听取评议员对党组织工作和党员实际表现的意见和建议。为完善党建、保证企业党的工作始终围绕公司发展展开、保证党员队伍质量起到了积极的作用。

　　邀请参加活动。党委组织重大活动时，总是邀请评议员参加。如，今年中控党委届满，换届选举大会时，党委除了邀请公司行政主要领导外还特别邀请了全体评议员到会。评议员的参与不仅使评议员熟悉了更多的党员，同时进一步增进了对党的了解，浓厚了企业党建氛围，融洽了党群关系。

　　经常听取意见。在评议员了解党委工作的开展情况后，通过民主评议员座谈会等形式，组织民主评议员参与民主监督、群众监督工作，在评估支部党员作用发挥情况等方面做了大量有效工作。同时各民主评议员根据企业情况和群众意见，对企业党建工作也提出了一些建设性意见。

　　我们这些民主评议员也从以下方面积极开展了工作：

　　主动关心企业党建。自被聘请为党建工作评议员以来，“党建工作评议员”的牌子就一直挂在我办公室的门上，时刻提醒我把关心关注党建工作摆在重要位置。作为中控电子公司行政管理领导，使我能更加关心本部门党支部工作，关注本部门党员的现实表现。

　　积极参与相关工作。中控党委聘请我们作为民主评议员，是党组织对我们莫大的信任，是一种崇高的荣誉。因此，中控集团评议员积极参与了公司党委以及部门支部所组织的评议员方面的工作。

　　大力支持组织活动。大部分中控评议员都是中控集团相关部门的高层管理人员，也深知党建工作对公司发展的重要作用，所以，对公司党委和部门党支部的组织开展的工作和活动非常支持，在时间、场地、经费等方面都会及时给予一定的支持和保障。

二、担任评议员以来的体会和感受

　　1、党员是员工队伍中的优秀分子。通过担任评议员，进一步深入了解了员工中的党员，对他们的实际表现也有了更深的体会和认识，虽然也有个别党员混同于一般群众，但总的感到，党员员工较普通员工素质更高、业务更精、作风更优、业绩更好，是员工队伍中的优秀分子。

　　2、党组织是推进企业工作的依靠力量。中控党委在如何推进企业工作方面做了很多工作，先后组织了党员开展“为企业作贡献、为社会作奉献”活动，发动了党员为企业发展“提建议、献金点子”活动，组织了部分党员、积极分子走向社会，为所在地区及市民提供服务等活动。特别是党委组织的“我为中控攀新高建言献策”金点子大赛活动为推进企业发展带来深远影响。

　　今年是中控党委、工会顺利换届，团委成功组建的一年，更是中控实现管理变革，尽快与国际接轨，加快发展速度的一年。中控集团党委审时度势，决定党工团联合在集团员工中开展“我为中控攀新高建言献策”金点子大赛活动。活动吸取了过去的经验，针对员工反映“只提问题没有措施空泛不实”的意见，决定活动以大赛的方式进行并特别强调评奖着重金点子的调研内容及解决方案，所设奖项根据所提建议的质量确定等级，各奖项将本着宁缺勿滥的原则，达不到要求，奖项可以空缺。旨在引导求实高效的工作作风，营造敬业、合作、创新的企业文化，建设和谐企业。

　　3、重视和支持企业党建工作是促进企业更快更好发展的明智之举。俗语说：事物的成功需天时地利人和。企业是追求资源效用最大化及实现社会责任的法人，要实现这个目标同样需要融洽的企业环境，特别需要一批有责任心、素质高的骨干队伍。而塑人立业、创建和谐社会正是企业党建之目标。通过评议员的工作，我们对党组织的工作有了更深的了解，体会到：重视和支持企业党建工作是促进企业更快更好发展的明智之举。

三、对如何当好党建工作评议员的几点思考

　　一要提高认识。在企业开展党建工作，目的是为了促进企业更快好发展；党建工作评议员的职责，就是从企业中心工作出发，对加强和改进企业党建工作提出意见建议，帮助企业党组织更好地贴近中心发挥作用，进一步增强企业发展的推动力。因此，要着眼于促进企业发展，乐于、勇于、善于接受评议员工作，积极参与支持企业党建工作。

　　二要当好桥梁。党建工作评议员是企业各层面的党外人士，围绕企业中心工作都有一份属于自己的工作职责，尤其是作为中高层经营管理人员，对企业发展方向把握得更深；对党组织和党员的作用，或者说党员先进性的具体要求，有更加具体的期待和定位。要立足本职，把党组织作为一支推进企业各项工作，特别是急、难、险、重任务的依靠力量；把党员作为克难攻坚的突击手，团结和带领群众的排头兵来对待，为展现、锤炼和保持党员的先进性搭建载体、创造条件、提供平台，在党建工作和企业工作之间当好桥梁纽带。

　　三要真诚帮助。作为评议员，要敢于对党组织工作和党员队伍中不适应企业发展、不符合先进性要求的人和事提出批评意见，善于从企业实际出发对进一步加强企业党建工作和企业党员队伍建设提出意见建议。同时，也要从实际出发帮助支部和党员改进工作、缩小差距，作为企业行政领导，更有责任和义务为企业党建工作的深入开展营造良好氛围，创造更好条件。