新世纪信息技术股份有限公司党委积极应对金融危机
强企业党建  助企业发展

    自美国发生次贷危机引发全球金融危机爆发以来，世界经济进入衰退期，我国企业发展的宏观环境也急剧恶化，中国企业如何“危中”求“生”，转危为机成为大家的热门话题。然而，国际金融危机来了，企业党组织应当扮演什么角色，如何开展党建工作，加强思想政治工作，更好地促进企业发展，是新世纪信息技术股份有限公司党委首先想到的问题。党委书记、董事长徐智勇同志在党委会上明确提出：“就当前形势，加强企业党建工作，不断增强党组织凝聚力，十分必要。党委抓党建要积极培养吸纳业务技术优秀分子入党，同时要创造条件使党员努力成为业务技术、管理骨干，发挥党员模范作用、展现党员先进性”。他还强调：“当前，一要通过提升品牌、开拓市场、自主创新做大做好自已的蛋糕，公司规模做大了经济效益提高了，不仅稳定了员工队伍，还能通过吸纳专业对口的大学生就业，为党和政府分忧，为建立和谐社会打造充分就业城市作贡献，努力使公司的经济效益和社会效益双丰盈；二要在党政部门及客户中扩大影响提升公司形象。每一个党委委员要带头在工作中秉承 “诚信、平等、和谐、创新”的企业文化，创新思路提高公司党员踊跃参与的热情，开创出一条民营企业党建工作行之有效，促进公司发展的崭新之路。”

    党委把充分发挥企业党组织的政治优势和党员的先进性作用，团结全体员工攻克难关、勇往直前，作为当前企业党建工作重中之重。决定通过加强公司党建工作促进企业逆市发展，在实际工作中，重点抓好以下六条：

    1、贯彻董事会决议，模范执行董事会决定；支持董事会、监事会和总经理依法行使职权。对公司发展的重大问题提出意见和建议，积极为企业发展出谋献策，加强沟通，主动为公司的经营活动服务

    2、积极支持工会、部门组织员工适时开展文体活动，寓教于文,寓教于乐 ,让党员和广大员工在娱教融为一体中得到启示与教育，增强凝聚力。

    3、建立党员责任区；要求分布在各个岗位上党员忠于职守、努力工作,开拓创新,多创业绩争当公司优秀员工，真正体现党员的价值。

    4、充分利用公司内网、内刊的优势；党组织在内网“党群之窗”，内刊“党建窗口”发布党建信息,登载有关的文件、学习资料,使党员及时了解时事政治，紧跟形势，提高自觉服务大局的主观能动性。

    5、主动支持工会、青年和妇女群众组织依法照章开展活动，联系公司有关部门积极投入社会公益事业为党增辉。

    6、党委一切工作都必须紧紧围绕公司的主营业务，重点做好党员的管理、教育、监督、服务工作,使党员又红又专成为公司满意的员工，继续做好流动党员的管理，使全体党员在各自的岗位真正起到模范带头作用。

    同时要求各党支部与时俱进，用新思维探索新路子,始终把党建工作立脚点与公司的创新、研发、开拓市场、成为客户满意高绩效的组织的工作目标融为一体。

    企业发展是第一要务。在应对国际金融危机中，党委工作始终要与公司发展目标结合在一起，同心同德、讲求实效。要积极响应党和政府“保增长、扩内需、调结构、增活力、重民生、抓稳定”的号召。面对当前信息市场的形势，IT行业特点，新世纪公司因地制宜，认真落实党和政府应对金融危机，刺激经济发展的各项措施，用足利好政策。贯彻实践科学发展观，大胆创新，勇往直前。

    暖日春风初冰冻，柳眉梅腮，巳觉春心动。新世纪全体党员如沐春风，心中荡起炽热的追求，充满着必胜的信念，一步一个脚印，将09年新世纪党建工作再上一个新的台阶。在党委和董事会的领导下，全体新世纪公司员工一定会加快发展步伐，为区、市经济社会发展努力作出贡献。

 杭州新世纪信息技术股份有限公司党委办

           2009年5月11日