春华秋实时光飞逝，转眼间我在施强国际已经度过了数个春秋。这几年里，我与同事们一道，用心感受着努力与收获，奋斗与追求，承载着责任和使命。自2011年4月受虞总亲自指示组建浙江施强出国服务公司留学管理中心并担任总经理至今，我带领我的全体员工一起秉承企业文化勤奋务实追求卓越视工作为娱乐，在滨江这片热土上挥洒我们的青春和理想。作为留学中心总经理我需要全面主持和负责留学中心顺畅运转，包括市场分析开拓、留学项目拓展、留学业务管理、公司体制流程建设和人才培养等各项工作。除了繁忙和压力之外让我体会最深的是肩上沉甸甸的责任。

    总经理的工作，使我少了一份天真、莽撞和冲动，但却多了一份成熟、稳重和责任。在虞总和集团党委的正确领导下，留学管理中心从4月组建至今一直在茁壮的成长。虽然没有驰骋疆场的丰功伟绩，但我们始终默默奉献在服务行业的主战场创造了一个又一个奇迹；虽然没有经历金戈铁马的峥嵘岁月，但我们却有着山一般的壮志豪气，火一般的热焰激情。

    每每深夜伏案我总会思考一个问题：如何为企业发展作出更多的贡献。让我产生这个想法源于一颗感恩的心。感恩父母无微不至的养育，感激领导孜孜不倦的栽培，也感谢与我并肩作战同事们的支持与协助。在这条康庄大道上，用我的智慧与努力谱写着人生和事业的精彩篇章。所以在获得自身发展和成长的同时，我渴望着力所能及的报答父母、感谢领导和回馈企业。这样的想法在很久很久之前就以牢牢扎根在我的心里，正因此我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。

    企业和工作是我们充盈生命的平台。进入施强国际这几年中，我与企业的发展息息相关，荣辱与共，可以说我与企业的命运是紧紧相连的。因为我见证了施强留学从发展中的风雨兼程摸爬滚打走到今天硕果累累的辉煌，并即将重整版图扩张全国市场；我从一名普通员工晋升至目前的留学中心总经理，与施强共同渡过的每个日日夜夜，都让我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。骄傲我能参与施强这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。感谢施强培养了我、锻炼了我，给了我一个可以探索自身价值的事业平台。

    于是经过深思熟虑，我认为可以围绕以下几个方面开展工作，为施强更好的多做贡献。首先，毋庸置疑作为留学管理中心总经理我应身先士卒，带领我的全体员工全身心得投入在工作中。将热忱转化为对顾客的无微不至；将奉献转为对材料的认真细致；将责任体现在施强留学的每一个步骤中。曾经的销售工作塑造了我坚毅果敢的性格，只要是认准的目标，通过科学的分析专业的服务一定能达成最满意的效果。如果说咨询顾问听到顾客说“你的服务很专业”时就足以让疲惫的脸上露出笑容，那么问题学生的个案分析则更让我精神振奋。作为负责人我关注于每个问题客户产生的原因，通过梳理和分析，加强员工的业务能力和专业水平。如今，通过不断的梳理优化流程，我们逐步转型为高效、合作紧密的专业团队。为今后的扩张打下坚实的基础，对于年底13家分公司的目标势在必得！

    其次，全面主持公司业务之外，重视企业的团队建设和文化营造，关注每位员工的工作状态。人最大的敌人就是自己，战胜自己便拥有整个蓝天。在过去的几年里，这里发生的一切都感动着我，这里的人都深深地打动着我、感染着我。当我的销售团队为每签一单，签审团队为每搞定一个录取和签证欢呼雀跃时，我都深深得为他们感到骄傲和自豪！那种难以言表的欣喜和愉悦，只有融入这个大家庭的人才能真切得感受到。与我的同事分担忧愁分享快乐、倾听心声排解苦难；在挫折时守望相助在胜利时引吭高歌，是我的梦想也是的快乐。作为高层，我了解到员工的各种需求：组织EAP心理培训、农家乐、还有最近的联谊、甚至是贵州援助活动。都从工作的另外一面丰富员工的精神世界，让他们走出办公室感受这个大家庭、社会的温暖和亲切。

    俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”。区别于其他普通的中介公司我们一对二：顾问加签审的服务模式将为施强的顾客带来更多周到的服务。咨询部门的详细介绍和专业精密的签审操作模式都将在接下来的企业发展中大放异彩。当然，人才乃至管理人才的大量储备也迫在眉睫。我将着手于公司可造之材的培养锻炼，力求在各地分公司都能有他们表现的机会。我深信用责任心和感恩，不断提升自己所在的岗位资源，一起翘首以盼施强国际的崛起！

    最后，我认为还要把我们每个人都置身于中国特色社会主义这个大环境中。一个人的力量很渺小，可是每个渺小的我们凝聚在一起，就能积跬步至千里，积小流成江河！作为社会的一员，惟有坚持不懈、精益求精的工作，立足岗位从本职工作做起，从身边小事做起为中国的发展添砖加瓦。一枝独秀不是春，百花齐放春满园。未来在我们面前铺就了一张白纸，大笔挥就了辽阔壮美的远景，剩下的图画由我们来增光添彩。要想这幅画美伦美奂，每支画笔都得广集丹青，细细调制。今天、明天以及明天的明天，我愿挥洒我的汗水，用我的智慧，为辉煌的未来涂抹上最亮丽的色彩！

    回眸过往如白驹过隙，曾经初生牛犊不怕虎的我已华丽转身为公司的高层领导。在我心中，早已无数次的为自己能成为公司的一员而感到骄傲和自豪，也为自己能为公司的建设尽一份微薄之力而感到快乐！公司和员工是一个共生体，公司的成长要依靠职工的努力来实现，每一位员工都应带着强烈的责任心，犹如关爱家庭般的去关心公司的发展，自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体，认认真真的做事，踏踏实实的做人。公司是个人施展才华的天地、是个人实现理想的平台。只有人人努力工作，公司才能取得长足的发展，个人也会因此有表现的空间和丰厚的回报。因此，我会将满腔热情落实到自己的日常实际工作中，勤奋务实追求卓越视工作为娱乐，为企业的发展献上绵薄之力，为企业的成长兢兢业业。

       如果施强是一只展翅待飞的天鹅，我愿做天鹅翅膀上一片小小的羽毛，为天鹅的振翅高飞带来一份力量。如果说施强是一条出水的蛟龙，我愿做蛟龙身上的一片鳞光，为腾飞的蛟龙带来灿烂的光芒。我庆幸、骄傲并自豪我是一名施强人！

                                                              顾晓倩
2011-08-01 

 

我应为企业发展努力作贡献

 

   不经意中我已经伴随恒生电子公司成长了四年，作为公司的一名员工，我由衷的感到骄傲，最近几年公司发展迅速，员工规模从二零零七年的一千人发展到了目前的两千多人，在四年时间里翻了一倍，目前正筹划建立第二幢办公大楼来支持不断扩大的办公需求，且公司在基金、证券、银行等金融领域保持并巩固了行业领先者的地位，是中国领先的金融软件和网络服务供应商。

    作为恒生电子的一名普通员工，个人的能力在企业面前是平凡的，而如何为企业发展做贡献就成了关键所在。我认为主要从以下几方面做起：

    加强学习。社会发展到今天，对国民素质的要求越来越高。当今世界，科学技术突飞猛进，社会发展日新月异，很显然，在经济全球化、信息现代化的新世纪新阶段，一个人如果不学新知识就跟不上新形势，思想就要落后，只有学习新知，探索未知，才能提高人的现代化素质和能力，成为与时俱进的现代化人。学习是创新的源泉，没有学习，创新就是无本之木、无源之水。不放过任何一次学习的机会，并且要善于学习，努力从科学理论中找方法，并且注重知识与实践的结合。

    爱岗敬业。虽然我们都是平凡人，但平凡不等于平庸，我们同样能在自己平凡的岗位上，做出自己的贡献，划出不平常的生命痕迹。努力在本职工作的每个细节上尽善尽美。要相信“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。平凡不是怨天尤人，平凡不是随波逐流，平凡更不是碌碌无为。也许你会说，一个普通职工，在平凡的岗位上，除了上班，还能做什么？古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。我们就要把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留地奉献给这庄严的选择，我们必须爱自己的工作。怎样才能体现这份爱？最朴实的选择就是四个字：爱岗、敬业。不论是一个时代还是一个民族，敬业的人越多，敬业精神越强，这个时代进步就越快，这个民族发展就越迅速。爱岗敬业体现在每一个平凡的工作日，专心做好自己的工作。

    乐于奉献。做到忘我工作讲奉献，充分认识岗位之重要，珍惜岗位之不易，恪尽职守，要有高度的责任感，对于领导交办的事项，要尽心尽力地办好，做到事事讲质量，不计个人得失荣辱，真正忘我工作，默默奉献，创造性地、出色地完成各项任务, 以工作为快乐，愿意在平凡的岗位上实现自我，并且要树立团结意识、配合意识和协作意识，做到与同事间平等相处、互尊互谅，工作上相互支持、相互配合，生活上相互关心、相互帮助。只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+1>2的效果。

    如果我们每个人都在平凡的岗位上实现普通的价值，无数个平凡汇聚成就伟大，无数个平淡凝聚成就辉煌，我们个人和企业的事业也就会不断的前进, 我们的未来也一定会蒸蒸日上，充满希望。

 

恒生电子   黄强