第一条  为增强党代表大会代表(以下简称代表)的代表意识，提高代表整体素质，规范代表学习培训工作，根据党内有关规定和《中国共产党浙江省地方各级代表大会代表任期制实施办法(试行)》，制定本制度。
    第二条  本制度适用于省、市、县(市、区)代表。
    第三条  同级党的委员会应有计划地组织代表参加培训。代表培训纳入同级党委干部教育培训规划和年度干部培训计划。代表在任期内至少接受一次集中培训。
    在届期内参加党校理论学习培训班的代表，可计算为参加代表集中培训的时间。
    第四条  代表学习培训的主要内容；
    (一)中国特色社会主义理论体系；
    (二)党章和党的民主集中制、党代表大会制度等党的某础知识；
    (三)党的决议、决定，党内有关规定；
    (四)国家法律法规；
    (五)社会调查、提案和提议撰写等履职的基本技能；
    (六)其他。
    第五条  代表培训形式应灵活多样、注重实效，可采取理论学习、以会代训、专题辅导、专题研讨、参观调查、经验交流和代表论坛等形式进行。
    第六条  党的委员会组织相关学习培训时，应注意统筹安排同级代表参加。
    第七条  代表应严格要求自己，结合自身实际，有选择地进行自学，提高自身素质。
    第八条  参加集中培训的代表人选一般经各选举单位推荐，由同级代表联络工作机构确定。
    第九条  代表应服从安排，认真参加统一组织的集中培训活动，不准无故缺席。因特殊情况不能参加的，须向同级代表联络工作机构请假。
    第十条  代表集中培训的经费列入财政预算。
    代表参加集中培训发生的交通费用，由所在单位报销。无固定收入代表的交通费用，根据实际情况，在同级党代表联络工作机构报销，并给予适当补贴。
    第十一条  代表所在单位党组织和选举单位应支持和鼓励代表参加学习培训，为代表参加学习培训提供便利条件。代表参加集中培训期间，以正常出勤计。
    第十二条  代表集中培训由同级代表联络工作机构和党校共同组织实施。
    第十三条  本制度由中共浙江省委党代表联络工作机构(中共浙江省委组织部)负责解释。
    第十四条  本制度自发布之曰起试行。