编者按：浙江中南建设集团有限公司创建于1984 年，是一家主要产业涵盖建筑施工、文化创意、商贸服务、高新技术四大领域的多元化现代企业集团，全国500强民营企业，省“发展强、党建强”先进企业重点培育单位。2003年，集团成立了中南卡通公司，开始从传统企业向高新产业转型发展，短短几年迅速成为了中国动漫产业的龙头企业。中南集团于1991年建立党组织，1999年成立集团党委，现下设8个党支部，共有党员226名。近年来，集团党委立足“大公司、大项目、大品牌”三大发展战略，以“加强组织自身建设、企业文化建设、党员队伍建设，营造党建促发展良好氛围”的“3+1党建目标”为抓手，全面打造“发展中南、党建中南、创新中南”特色品牌，有效促进了企业持续健康稳定发展。集团现有资产总值113.25亿元，员工14500名，2012年营业收入9.13亿元,利税总额6.21亿元。现将浙江中南建设集团董事局主席吴建荣关于加强非公企业党建工作的体会文章予以刊发，供大家学习交流。
　　中南集团创建于1984年，是国家房屋建筑总承包特级资质企业和国家火炬计划重点高新技术企业。旗下产业主要涵盖建筑施工、文化创意、商贸服务、高新技术四大领域。近年来，中南集团通过科技创新、管理创新及品牌创新，各项产业均保持了健康、快速、平稳的发展势头，企业综合实力和核心竞争力不断增强，连续多年入选中国民营企业500强。从一家小小的乡镇企业发展到今天的现代化企业集团，与我们有一个坚强有力的党组织和一支战斗力很强的党员队伍是分不开的。上个世纪90年代初，中南集团就开始积极探索非公有制企业的党建之路，重抓制度建设，重抓载体创新，重抓实效体现，党建工作赢得了经营组织、党员和职工群众的多方满意。经过多年的发展，现已建有8个党支部，在册党员226名，形成了“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的良好工作格局。曾先后荣获“浙江省抗震救灾先进党组织 ”、“浙江省党建示范单位”、“杭州市基层党建工作100示范群”、“杭州市优秀党组织”“等多项荣誉。现结合我们企业党建的实际工作，谈几点自己深刻的体会。
　　一、夯实基础，增强企业党组织的适应力。一是组织设置的适应。中南集团建立了党政结合，交叉任职的领导体制，党委成员进入董事会、监事会，党员行政负责人进入党委会，由集团董事局主席亲自担任党委书记，下设2名副书记：一名兼管经济、财政、生产、人事，一名兼管安全、劳动、后勤、法务和文化。实践表明，这种设置较好地适应了企业生产经营和管理，同时也适应了中南集团发展的内在要求。二是工作目标的适应。坚持把推动、促进和保证集团的改革、发展和稳定作为集团党建工作的出发点和落脚点，保障和促进企业健康发展的重要力量。三是作用发挥的适应。承担集团的突出任务、维权任务和协调任务，发挥党组织突击队作用、保障和协调器作用，将党的工作融合于日常管理之中，为企业的健康发展作出贡献。
　　二、发挥党员先锋模范作用，提高党组织的战斗力。多年来，中南集团在加强党组织的建设中，要求党员相对非党员做到“四个不一般”：即政治觉悟、道德水平不一般；遵纪守法、大局意识不一般；爱岗敬业、奉献精神不一般；工作的效益，创造的成绩不一般。创先争优活动开展以后，根据“五带头”要求，集团党委深化了党员素质考核，形成了一套以“五个带头，四个不一般”为主线的党员素质考评办法。一是抓学习，兴企业文化；二是尚节俭，聚创业精神；三是设载体，促作用发挥。集团目前共有“党员先锋岗”17个、“党员责任区”23个、党员突击队12支。要求每名党员做到在急、难、险、重的工作任务面前充分发挥先锋模范作用。
　　三、完善党员人才双向培养机制，增强党组织的凝聚力。中南集团党委自成立起，就十分重视人才的培养和选拔工作，努力为企业发展荐才育才。党委派一人专门分管人事工作，专业技术人才招聘、业务培训、资格晋升等计划一一制定并执行到位。加强对党员的综合培养和考察，协助公司建立了人才培养规划。利用学习、培养、锻炼、公示票决制的方法发展新党员，严把“入口关”，确保党员的发展质量。对其中的拔尖人才，及时向集团人事部门推荐，使一批优秀党员脱颖而出，逐渐走上了集团管理层岗位。把党员培养成企业骨干，把企业骨干培养成党员，形成了党员与人才的双向培养机制。
　　四、实行党群联动，增强党组织对企业关系的协调力。集团党委着眼于服务职工、服务企业，坚持以党建带工建、团建，实行党群联动的思路，全面推进党建工作，提升企业社会责任感。我们建立了每季度至少召开一次党建群团联动的例会制度，及时研究、解决工作中出现的新情况、新问题。近几年来，党委会同工会、团委等群团组织每年开展各种送温暖活动，吸纳下岗、失业人员近千人。在扶贫帮困上，曾与淳安县左口乡小学多名贫困生结对帮扶，出资支持左口乡建设；在建德大同镇，中南出资100万元筹建了中南希望小学，并长期结对帮困，每年向学校送去各种学习和生活用品。中南集团也连续两年被杭州市政府授予“联乡结村共建工作先进集体”。集团党委在公司的发展过程中做了大量的工作，较好地发挥了党组织政治核心作用和战斗堡垒作用。特别是在创先争优活动开展以后，资源和载体整合，干部、党员的模范作用发挥愈发明显，职工队伍更加稳定、工作情绪高涨，推动了各项工作的健康发展。
　　五、党建带发展，促进企业发展和转型升级。集团公司一直在党建带发展，党建带升级的道路上积极探索。近年来，中南的发展十分迅猛，在房屋建筑、幕墙装饰、市政园林、钢构工程、房地产业等领域也都有可喜的成绩。在建筑行业，是全国建筑装饰百强企业、全国建筑业先进企业、全国优秀施工企业、全国建筑幕墙行业前3强企业。随着集团的快速发展，社会知名度的不断提升，原中央政治局常委贾庆林、李长春等中央领导和全国其他省市领导多次来中南考察指导，对中南的发展模式和思路都给予了充分的肯定。
　　2003年，企业调整优化产业结构，开始从传统企业向高新产业转型发展，投资文化创意产业，成立中南卡通公司，致力于原创动画制作、影视节目发行、音像图书营销、衍生产品开发及网络游戏开发运营等相关产业链建设。在短短几年时间内，中南卡通以党组织为内生动力，原创了《天眼》、《魔幻仙踪》、《郑和下西洋》等17大题材、35部精品动画片，动画产量跃居全国前列，浙江省第一，累计获得国际、国内奖项150多项，其中《郑和下西洋》获得2009年“国家精神文明建设‘五个一工程’”奖。中南卡通的动画片先后进入新加坡、韩国、东南亚、中东、南非、北非、澳大利亚以及欧美等世界70多个国家和地区的播映系统。动画产品自营出口量位居全国第一，占全国动画片自营出口总额的80%以上。
　　多年来，中南集团始终坚持一手抓生产经营和企业发展，一手抓党建工作，各级党组织和广大党员，在生产经营的各个岗位上都较好地发挥了政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，推动了企业各项工作的落实，为企业始终保持平稳健康的发展势头，作出了重要贡献。
　　　
　　　
　　　
报：市委组织部，区委常委，区人大、区政协工委主任
发：各街道党工委，区级机关各单位、各直属单位党组织，各企业党组织，本部各科室