本期内容：

    ●中南集团党委五项举措推进基层党建工作责任制落实
    ●吉利集团党委推“底线令”兜住道德底线
    ●唯新食品公司党总支出台企业党员十项行为承诺

    浙江中南建设集团党委五项举措推进基层党建工作责任制落实

    浙江中南建设集团党委以开展党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕“组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、职工群众满意”的目标，从建章立制入手，建立健全制度，丰富完善措施，促进了基层党建工作责任制落实。
    一、规范组织生活，增强党建工作活力。一是健全班子学习制度，采取党委中心组带动党支部书记学习的办法，每季组织一次集体学习，半年安排一次体会交流，每年每人撰写一篇调研报告。二是规范支部组织生活，围绕党员思想、工作和生活实际，党组织生活一般每月安排一次，全年不少于12次。三是创新“三会一课”、“党员活动日”，建立以“思想政治学习分析会、党企生产经营协商会、党员建言献策恳谈会和党员上党课”等为主线的新“三会一课”制度，以“学习提高、助力创新、议事恳谈、志愿服务、文体活动”等为主要内容的“五大先锋日”活动载体，每月集中开展一次形式多样的活动。
    二、实行量化管理，激励党员发挥作用。一是实行党员“三定”管理，分入党申请人积分管理、党员日常先锋指数考评、不合格党员组织处置等三个部分，定积分、定指数、定标准，用分值的形式进行量化，定期考核打分。二是推行共产党员先锋“五个创建”，明确“党员示范先锋岗、党员责任区、党员突击队、党员志愿者服务队和党员立项攻关组” 创建内容、标准和要求。三是围绕“党建品牌引领，服务中心工作”这一目标，开展以党员骨干为主体的“思想互帮、工作互促、生活互助、行为互管”的“四互”帮带和以助推科技创新为着力点的“我为中南献一计”等活动，为广大党员发挥作用、服务发展搭建有效平台。
    三、建立党建联系点，搞好督导检查帮带。一是建立挂钩点。在明确集团党委定期深入一线调研、建立“民主恳谈会”制度和设立董事局主席信箱的基础上，班子5名成员分别建立党建工作联系点，每人挂钩结对2个党（总）支部，加强对下属基层党组织的传帮带。二是设立联络员，由每个支部推荐1名党员担任，负责日常信息交流和交叉督导，做到上情下达和下情上达。三是完善党群联席会制度，每季召开一次，遇有重大活动随时召开，及时通报党建情况，搞好重难点问题研讨交流，研究部署阶段性工作，推动和促进经常性党建工作的落实。
    四、推行“双领”活动，明确主体落实责任。按照“组织领项目，党员领任务”的要求，对党建大项工作、有形活动，采取党组织亮项目、党员领任务的方式，确保高质量高标准地落到实处。在开展党的群众教育实践活动中，对党员群众提出的34条意见建议、党委班子查找出的5个方面问题，集团党委书记吴建荣带头认领整改项目，班子其他成员也一一认领，并明确承诺整改目标、方法、步聚和时限，使每个问题都有人抓、有人管、有落实；在“五水共治”、“科研攻关”、“孝老敬亲”、“员工爱心日”、“我为七一献热血”等志愿服务活动中，广大党员涌跃报名、主动认领、积极参加，充分发挥了先锋模范作用。
    五、扩展宣传阵地，营造浓厚党建氛围。突出“一网、一栏、一群、一报刊”建设，在内网专设“党建园地”，在员工食堂新建“宣传橱窗”，在各支部设立“党建工作QQ群”, 在中南报开辟党建专版,《今日中南》杂志每期以一定的篇幅反映党建活动情况,强化舆论宣传,营造浓厚氛围。在中南报连续推出的以党员为主体的“最美中南人” 和“一支部、一特色、一品牌”创建经验介绍,引起了较大反响,在集团上下形成了浓厚的争先创优氛围。

    吉利集团党委推“底线令”兜住道德底线

    “这里没有专门的清洁人员，我们自己也应该自律、自助，服务自己、方便他人。吉利控股集团党委、纪委、工会、团委、人武部倡议大家遵守底线令：矿泉水喝过的请带走；不要遗留纸屑等在桌面、抽屉、地面；还原桌椅，来了就要坚持；尽量不要带电脑干别的事；手机设置成静音或振动状。”这是吉利集团党委针对前期党的群众路线教育实践活动中员工反映的企业风气不正，有些员工缺乏规则意识、公德意识，不愿意服务他人，对他人服务指指点点等现象而推出的“底线令”。围绕“增强规则意识，坚守道德底线，提倡自助服务，多为他人考虑”目标，在容易发生不文明不卫生或浪费行为的食堂、卫生间、地下车库、13楼党群活动中心等地，通过悬挂宣传横幅、摆放宣传展架、张贴宣传海报、贴桌墙提示贴、竖立倡导标牌、发起签名倡议、召开座谈会等形式进行宣传发动，以强大声势触动员工灵魂，改变不良行为。
    “底线令”是吉利集团党委教育实践活动之后推出的一项制度性要求，通过在企业公共场所悬挂，向员工发出警示，要求全体员工首先是共产党员带头自律、自助。这一举措推出后，员工普遍反映很有必要，旗帜鲜明地倡导文明是规范约束员工行为、培养公德意识的有效手段。目前，企业公共秩序得到明显改善。

    杭州唯新食品公司党总支出台企业党员十项行为承诺

    杭州唯新食品有限公司党总支通过深入开展党的群众路线教育实践活动，为确保企业党员保持先进性，真正成为广大职工群众中的先进分子，经全体党员讨论确定并公布了十个方面的行为承诺，自觉接受职工群众的监督。一要做自觉学习的模范，保持政治先进性；二要做熟练掌握业务技能的模范，到岗位一年之内能独立工作；三要做团结群众的模范，在部门内具有凝聚力、向心力；四要有主人翁意识，经常为企业发展献计献策；五要做遵章守纪的模范，自觉遵守企业制度，执行国家法律，不违法经营；六要做谦逊和谐的模范，不盛气凌人，不无故训斥同仁；七要做助人为乐的模范，主动关心和帮助困难职工，在社会上敢于见义勇为；八要积极参加组织生活，按时上缴党费，不随心所欲缺席组织生活；九要维护家庭和睦，善于勤俭持家，自觉敬老爱幼；十要坚信党中央正确领导，保持思想稳定，不信不传小道消息。