（原标题：杭州组建190个“双万”联合党支部 记者：马梦妍 通讯员：杨佩佩）

    3个月的助企驻村，我市“助万企、帮万户”活动迈入常态化阶段。这是一场只有起点、没有终点的为民服务接力赛。如何紧密围绕“重机制、重培养、重实效”的“三重”原则，探索新思维，形成新机制，巩固助企驻村服务成果？近日，市交通运输局小分队成员在结对驻地之一的临安，召开常态化推进会，并举行青山湖街道、锦城街道等4地的“助万企、帮万户”联合党支部授牌仪式。以190个镇街为单位建立联合党支部的形式切入“助万企、帮万户”常态化，正是杭州深化“走亲连心”服务路径的缩影。

    “双万”联合党支部 联合哪些新战友？

    转入常态化的“助万企、帮万户”，如何“延续”效能，使服务不打烊？

    首先就是要扩充分队，凝心聚力。“建联合党支部的核心在‘联’，可以在建支部的基础上，设立‘同心圆’党群同盟，邀请关心或有意参与镇街发展的部门、企业加入，共同推动镇街各方面工作提质增效。”市委办公厅、政研室、改革办“助万企、帮万户”联合党支部负责人表示。

    在常规人员配备上，厅室办的联合党支部由市管领导牵头，以小分队临时党支部成员为主体，增配厅室办年轻干部力量，将原有的20人队伍扩充至38人。同时，联合党支部也将联动镇街农村指导员、助企服务网格员和乡镇（街道）联络员，不断扩充队伍力量。

    借助“联合党支部”这一载体，如今各市直机关单位正延续服务态势，结合自身实际联动发力，支持基层一线攻坚克难，常态化为镇村中心工作“添火”“加力”，并携手“新战友”，深化“走亲连心”实践活动。

    “如果说‘助万企、帮万户’活动划的是‘分号’，接下去的‘省略号’中内涵会更加丰富。我们将不断发挥联合党支部的统筹凝聚作用，推动‘助万企、帮万户’常态化开展走在前、作示范。”厅室办“助万企、帮万户”联合党支部有关负责人表示。

    “新兵”加入党支部 担负哪些新使命？

    “老百姓现在种毛豆的热情高涨。我们已成功和一家日本企业对接，将新鲜的毛豆通过村里的共享蔬菜加工厂进行统一冷鲜处理，然后全部出口。”听着周家桥村临时党支部书记廖龙建干脆利落的介绍，来自厅室办的年轻干部们一边详细记录，一边认真学习。

    让年轻干部走出门去，参与实践，是厅室办坚持十多年的培养传统。