（原标题：钱塘区出台纾困助企政策22条 记者：汪株燚）

       减免部分税收、返还工会经费、降低用能成本……近日，钱塘区出台《杭州市钱塘区人民政府关于纾困助企的政策意见》（以下简称“《意见》”），涉及用工稳岗、防疫、融资等方面共计22条，全力帮扶各市场主体恢复发展。

       《意见》指出，将从多个方面帮助企业纾困发展，其中涉及税收方面的，既有免税政策，又有减税、缓税政策，是针对中小微企业税收政策的“组合拳”。

       比如，自2022年4月1日至2022年12月31日，增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，免征增值税；适用3%预征率的预缴增值税项目，暂停预缴增值税。纳税人放弃免税并开具增值税专用发票的，应开具征收率为3%的增值税专用发票。

       值得一提的是，钱塘区还细分各个行业，对餐饮业、零售业、文化产业、制造业精准施策，其中包括二季度继续设立2000万元助企发展专项奖励资金，加大对规上制造业的帮扶力度。

       根据《意见》，2000万元助企发展专项奖励资金的主要考核依据为二季度工业产值（营业收入）总额、增速及税收，对于同比增长10%以上的规上工业企业（服务业企业），钱塘区将根据企业用人规模，给予1000人以上的企业每家不超过100万元的奖励；给予500-1000人的企业每家不超过50万元的奖励；给予300-500人的企业每家不超过30万元的奖励；给予100-300人的企业每家不超过10万元的奖励，奖励资金由企业自行分配。

       作为制造业大区，技术工人为钱塘区产业发展做出了重要贡献。目前，钱塘区共有30万名产业工人，其中技术工人有9.3万名。钱塘区本次发布的纾困助企扶持政策，也进一步加大了对工人职业技能培训的奖励力度。

       政策规定，技能等级认定企业职工初次取得职业能力证书，按每20本2万元的标准对企业给予奖励，最高不超过10万元；新培育高级工的，按每人300元的标准对企业给予奖励；职工自行参加培训或职业技能竞赛并初次取得职业能力证书的，分别按照初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元的标准，对职工给予一次性奖励。