（原标题：引才聚智 共富路上“抱团”前进 记者：陈坚 闲林微融媒体中心：阮晓霁、吴云歆）

       智汇“贤”林，“埠”入共富。日前，闲林街道举办2022年第二届“人才日”系列活动，表彰先进典型，深化战略合作，共谋共富之路，以“才”之名打造一场引才聚智的“人才嘉年华”。闲林青年才俊、有志之士、企业精英等齐聚一堂，赏茶艺表演、逛“共富集市”、游人才夜市，为闲林的创新发展开新篇谋新局启新程。

       “人才嘉年华”助力智汇“贤”林

       闲林街道地处城西科创大走廊的重要辐射带动区，面对机遇，街道一方面大力引进科技型和现代服务型企业，不断优化营商环境、产业结构；另一方面，将人才招引纳入“攻坚突破”事项，加力加码构建全方位、多层次、立体化、全周期的人才服务生态。

       活动现场，20家闲林企业及1位先进个人获颁杰出发展贡献奖、上市发展引领奖、招商引资贡献奖等7类奖项。

       其中，获评上市发展引领奖的浙江华是科技股份有限公司与闲林街道签订智慧闲林战略合作协议，将就推进闲林智慧城市、智慧安防等项目建设展开深度合作。“华是科技”与浙江大学控制科学与工程学院共建的智能船舶联合实验室也在现场揭牌，将落地闲林街道华是科技园。

       借着人才日的契机，闲林街道还分别与杭州师范大学公共管理、经济学院签约了党建联盟协议，杭州浙江大学校友会控制科学与工程学院分会活动基地也将落地闲林街道党群服务中心。

       近年来，闲林街道相继推出“贤聚林下”人才关爱十条、闲林青创逐梦计划、SMT“芯制造”行业联盟、人才技能比武等举措，吸引大批创新企业和人才入驻。仅2021年，闲林街道就新增735家企业，其中国家高新技术企业20家、省科技型中小企业15家、国家级专精特新“小巨人”2家，省级专精特新企业3家，新增区级高层次人才76名，并完成产学研合作项目20个、机器换人项目5个。

       “筑巢引凤”助力高质量发展

       “自扎根闲林以来，我们得到了街道全方位的帮助和扶持，也获得了许多宝贵的发展机会。”浙江瑞邦建设工程检测有限公司董事长吴为民告诉记者，在闲林发展十余载，“瑞邦”从最初只有20余人的初创企业一路发展壮大，时至今日，已拥有近300名员工，业务版图拓展至全国各地，他本人也被评为杭州市D类人才。

       “瑞邦”与吴为民的经历，折射出闲林给青年人才带来的无限可能性。现场，多名青年人才讲述了在闲林创业安家的感受。不论是资金支持、政策兑现、市场拓展，还是人才创新创业中的“堵点”“痛点”，抑或是企业员工关心的居留落户、教育医疗、人才住房等问题，闲林街道都想方设法协助解决。

       闲林街道推出“伯乐计划”统战品牌，邀请优秀企业家为青年创客赋能；开展“闲林工匠”认定工作，挖掘人才“绝招”；连续5年以“技能竞赛+持证+高技能人才奖励”等方式，为技术人才切磋技艺拓宽渠道；推出人才关爱十条，为闲林人才提供更全面、细致、周到的政策保障……截至目前，闲林街道拥有百余家规上企业，“国家万人计划”人才1名、市级高层次人才89名、区级高层次人才459名。

       共连共通造就共富新格局

       在近日公布的杭州市第一批共富村、共富带、共富联合体名单中，闲林和睦水乡共富带、西溪源村位列其中。

       闲林有着“南山北水夹一镇”的格局，自然资源丰富。“我们有共富带、共富村，也有好产品，非常需要一个链接产品与企业、人才、技术的平台，来帮助我们把‘好产品’打开销路，走出去。”闲林街道党工委书记王洪银说。

       在人才日活动的“共富集市”上，百米长的小道上集聚了百余种闲林“好产品”。“浙杰优”铁皮石斛、胡家岭茶叶、孙家坞桃园、高金所水培果蔬、陈根叶蜂蜜……各个村的特色农优特产布满“共富集市”，村书记们纷纷化身“推荐官”，卖力推销起自家的“看家宝贝”。现场来参观的人可以现场咨询了解产品的详细情况，有合作意向的还可以实地参观生产基地。

       “共富果”引人驻足，闲林工厂的好商品也同样让人惊奇。在“共富集市”另一边，“茗宝生物”“山兑山贸易”等闲林本土企业摊位上琳琅满目的商品也广受好评。

       接下来，闲林街道将有机整合各村各企优势资源和产业基础，搭建资源对接、校企合作、村企联盟等渠道，加快人才项目和创新成果的转化应用，实现产业叠加做大共富、项目共建做强共富、强弱结对帮带共富，共富路上“抱团”前进。