（原标题：云上揽才稳就业 实现求职招贤的“双向奔赴” 记者：吴怡倩 钱开区微融媒体中心：杨文君）

       “车间主管的薪资待遇怎么样？”“图书编辑需要什么专业？”“电气化工程师需要名牌大学毕业吗？”……杭州钱江经济开发区日前举行“相约毕业季 钱开职等你”大学生云聘会，辖区内企业与求职者通过线上互动交流，实现了求职与招贤的“双向奔赴”。

       云聘会现场，杭州余杭獐山钢瓶有限公司、杭州浩水科技有限公司、杭州一阅文化策划有限公司等五家企业推出电气工程师、运营助理、图书编辑、销售等多个年薪10万元左右的岗位。

       “我们是一家高速发展的小企业，高薪聘请高校毕业生为我们的发展注入新活力。”杭州朗为科技有限公司招聘经理岳万林说。

       杭州一阅文化策划有限公司是一家从事中小学教辅图书策划、发行业务的民营图书发行企业，人事经理姚盼盼参与第一次直播活动时带来了20个岗位需求。“直播带岗利用新媒体平台，不仅能向更多求职者宣传公司、介绍岗位，增加企业曝光度，还能进一步吸引优秀人才，降低企业招聘成本。”姚盼盼说。此外，姚盼盼还反馈了高校毕业生在钱开区的就业实习情况。她告诉记者，公司员工都是90后和00后，过来实习的年轻人都很踏实认真，不少人已成长为企业的优秀后备人才。

       今年以来，钱开区大力开展招才引智系列活动，不断建立健全产业人才引进联动协调机制，通过加大企业吸纳就业奖励力度，开展大学生实地参观研学等活动，进一步优化人才落户、就职、创业环境。同时，钱开区还加大企业走访排摸力度，广泛收集和发布企业岗位需求信息，深度挖掘本地产业园和企业带动就业潜力，做到稳就业和提高人才招引精准度“双线并行”。

       接下来，钱开区将进一步开拓引才阵地，畅通线上和线下渠道，推出更多直播带岗、实景带岗等主题招聘活动，发展区内优秀企业建立见习基地，吸引更多外地高校毕业生来实习、就业。同时，钱开区还将充分发挥“热带雨林”生态机制，形成“引得进、留得下、用得好”的良性循环，为全区经济社会高质量发展注入智力动能。