（原标题：余杭探索靶向服务精准引才新模式 文：王姝予、钮施翰）

       近日，余杭区举行2022“高端引领 杭向未来”重点产业人才人工智能专场招聘会，定向邀约社会及校园人才。这场招聘会，设立了元宇宙虚拟直播招聘专区、AI模拟面试体验专区、企业招聘洽谈专区、人才就业服务专区四大板块，精准对接人工智能及相关领域具有高端人才需求的重点企事业单位100家，岗位需求3200余个，探索靶向服务精准引才新模式。

       在本场招聘会中，余杭联合同道猎聘集团浙江分公司，首次尝试用数字技术搭建小猎元宇宙直播间，以“犬小猎”作为虚拟主播，循环介绍重点企业急招岗位信息。求职者在直播间提问可获得在线答疑，并通过链接选择投递有意向的岗位。

       在探索引才招聘新模式上，余杭借招聘会推出了“AI面试”体验。求职者可在电脑屏幕前沉浸式体验真实面试场景，计算机通过视频分析、语义理解、人脸特征识别等技术，对求职者的岗位素质进行全面分析评估，最终对人才画像进行解析，有助于企业全方位获取求职者胜任岗位能力报告。

       活动现场，余杭区还提供政策咨询、就业指导等服务，由人力资源机构为人才解读《2022中国AI人才就业趋势报告》，重点分析人工智能市场需求和中高端人才的变化趋势。中国移动等5家代表企业参与“企业雇主面对面”宣讲，为高学历人才介绍企业发展与岗位需求。整场招聘会现场投递简历2200余份，达成初步意向1100余人。

       通过国际人才月、杭州人才日等系列活动，余杭构建重大科创平台矩阵，优化高层次人才引育留全链条，科技赋能推进创新策源工程落实落地，打造青年人才向往地，全力以赴建设创新活力之城新中心。