（原标题：绍兴上虞“党员春训”：把课堂搬到田间地头和产业链上 记者：邱丹晨）

       近日，绍兴市上虞区章镇镇党委党校热闹不已，2026年度上虞区“党课下基层、党员进党校”活动暨党员春训启动仪式在这里举行。

       今年，这堂“春训第一课”有了不一样的“打开方式”：上午，上虞区委党校老师宣讲党的二十届四中全会精神；下午，浙江省农科院的专家围绕猕猴桃新品种引进、技术改良现场授课。台下党员们听得入神，笔记记得满满当当。

       党员培训，究竟该怎么训？上虞提出让“党课下基层、党员进党校”，一场覆盖广泛、精准高效的党员教育培训正悄然浸润这片人文沃土，改变着基层风貌。

       党校开到“家门口”

       走进章镇镇党委党校，很难想象这里曾是闲置的校舍。章镇镇党委副书记徐丹介绍，党校所在地原来是一所闲置的小学校舍，占地30亩，教学场地3000平方米。去年，章镇镇把社区学校、老年学校、党校整合到一起，让闲置资源重新焕发生机。

       “党校就在我们镇老街旁，周边是全镇最有烟火气、居民最集中的区域。老年大学课程常年爆满，党员培训在这里办，也再不用跑远路，人气越来越旺。”徐丹说。

       当然，硬件只是基础，关键是如何真正用起来。徐丹介绍，目前党校整合了基层治理、乡村振兴、创客培训等10余节实务课程，今年党校的课程全部实体化运行，通过视联网，村里的党员也可以同步收看直播。

       “党校是一个很神圣的地方。”上虞区委组织部有关负责人表示，不少农村党员以前从来没有走进党校接受过系统学习，平时只在村里参加过培训。这回，进入党校接受规范教育，认为确实很不一样，学习氛围浓，效果也大大提升了。

       上虞区委组织部推出“党课下基层、党员进党校”活动。不只章镇镇，目前上虞区其他乡镇（街道）也都已建成党校，今年更聚焦“建管用”提质效，按照“实体化运行、精细化管理、多元化赋能”和“三化七有”标准，让每一处党校都成为党员的“红色加油站”。

       培训内容“实”起来

       “以前培训，不管是农村党员还是企业党员，都听一样的课，有时候觉得离自己的实际太远，学不进去。”章镇镇一名党员坦言，今年的培训，让大家真正感受到了“量身定制”的温暖。

       启动仪式上，上虞区发布了涵盖7大类型的20门精品课程库，章镇镇则率先推出10个专题班次，既有面向全体党员的基础轮训，也有针对特定群体的专题培训。其中最引人注目的是合作社党员“强党性、提技能、促共富”专题培训班。

       章镇镇是猕猴桃之乡，全镇2852名党员中，相当一部分从事的工作与猕猴桃产业相关。譬如龙马村，98%的老百姓种猕猴桃，村里的党员几乎都是猕猴桃种植户。“我们的红心猕猴桃种了20多年，品种老了，品种也跟不上市场需求，急着找新出路。”龙马村党委书记、村委会主任叶志军说。

       为此，党员春训启动第一天，镇里请来了浙江省农科院的园艺专家张慧琴，讲解黄心的阳光金果和绿心的徐香等猕猴桃新型品种的推广应用。这次培训让叶志军心里有了底，他认领了新品种试种任务，若试种成功，将在全村推广，让“红黄绿”三色猕猴桃成为章镇镇的新名片。

       “党员培训不能关起门来讲大道理。”上虞区委组织部相关负责人说，“农村党员想学什么、缺什么，我们就补什么。把课堂搬到田间地头，搬到产业链上，党员才愿意听、听得进、用得上。”

       打通学用转化“最后一公里”

       “举办‘党课下基层、党员进党校’活动，说到底，就是要让党员受教育、长本领，最终把学习成果转化为服务群众、推动发展的实际行动。”在上虞区委常委、组织部部长陈勤看来，党员培训，最终要落到“用”上。

       对于基层党员来说，把学习到的新理念新方法带回去，在农业生产、产品销售、乡村治理中找到结合点，正是学用转化的题中之义。

       在绍兴上虞永昌木业有限公司，废弃的猕猴桃枝条，经过晾晒后，被切割成12厘米等长，再由工人缠绕上麻绳，在枝干两端粘上拉菲草，便摇身一变成了逗猫棒，如今在国内外电商平台成了“爆款”，月销量达20万根。更让党员们触动的是，它还带动了周边的“阿婆共富工坊”，近50名村民在家门口就业，带动闲置劳动力增收200余万元。上虞一乡镇的党员代表在参观后表示，学了猕猴桃枝变逗猫棒的案例，回去也要琢磨自己还能开发什么新产品。

       为了让学用转化更可持续，上虞区还建立了长效机制：每名党员每年参加培训累计不少于5天或40学时，确保教育培训不打折扣；同时打造“云端学堂”，制作微党课精准推送，让党员随时随地都能巩固学习成果。接下来，上虞还将举办区级示范培训班，分类培训流动党员、“两新”党员等不同群体。分级分类、精准施教，正在成为上虞党员教育培训的新常态。